Занятость:
Полная

Опыт работы:
без опыта

График работы:
Полный день

Требования:
Активная жизненная позиция.
Самомотивация.
Умение ставить цели.
Ответственность за результат.
Четкая ориентация на достижение поставленных задач.
Высокий эмоциональный интеллект.
Высокие коммуникативные навыки.
Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач.

Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала.
Подготовка, размещение и обновление вакансий в Интернете (работа с сайтами по подбору персонала, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов).
Проведение первичного отбора кандидатов по анкетам, резюме.
Анализ рынка вакансий и ведение базы данных по кандидатам.
Взаимодействие с руководителем отдела по вопросам подбора персонала.
Контроль прохождения испытательного срока, адаптация новых сотрудников.
Организация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.

Условия работы:
- % (15, 17, 20, 25) от выполненных проектов ежемесячно (обсуждается индивидуально), в среднем - 25 000 - 40 000 рублей в месяц.
- Обучение и стажировка в процессе работы.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Работа в стабильной компании.
- Профессиональный рост.
- Дружный коллектив единомышленников.
- График работы 5/2 с 10.00 -18.00
- Так же есть график работы на неполный рабочий день по 4 часа.
- Оформление по ТК или ТД.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Офис в шаговой доступности от метро м. Красные ворота.

Запись на собеседование по тел: 8-916-714-50-41 Марина Валерьевна, звонить с 9.00 до 18.00 ежедневно.