Требования:
Обязанности:
-подбор и координация работы персонала
-первичная адаптация персонала, расстановка по местам, обучение, переквалификация, контроль и учет работы персонала
-составление отчета о проделанной работе для вышестоящего руководства за месяц
-ведение деловых, телефонных переговоров
-работа с документацией шаблонного характера
Требования:
-образование: высшее/неоконченное высшее
-хорошие организаторские способности, хорошая память.
- пользователь ПК
-работоспособность, внимательность.
Условия:
-работа в офисе
-полный рабочий день /частичная занятость
-компания предоставляет бесплатную программу обучения для сотрудников