Занятость:
По совместительству

Опыт работы:
от 2

График работы:
Полный день

Требования:
специалист по набору и адаптации
Ответственность
Дисциплинированность

Должностные обязанности:
высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология);опыт работы в области управления персоналом не менее 2-х лет;знание: Трудового кодекса РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации;передовых технологий кадровой работы;видов, форм и методов обучения персонала;методик планирования и прогнозирования потребности в кадрах;этики делового общения; отличное знание пакета MS Office; умение разрабатывать нормативные акты в пределах своей компетенции;
умение работать с большим объемом информации;умение вести деловые переговоры.

Условия работы:
высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология);опыт работы в области управления персоналом не менее 2-х лет;знание: Трудового кодекса РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации;передовых технологий кадровой работы;видов, форм и методов обучения персонала;методик планирования и прогнозирования потребности в кадрах;этики делового общения; отличное знание пакета MS Office; умение разрабатывать нормативные акты в пределах своей компетенции;
умение работать с большим объемом информации;умение вести деловые переговоры.