Требования:
Условия: график работы 5/2 с 9: 00-18: 00. , корпоративный соц.пакет, своевременная оплата труда.
Требования : активная жизненная позиция, высокая работоспособность, умение планировать и анализировать, коммуникабельность, ответственность , организованность.
Обязанности: подбор персонала (расстановка кадров по местам различного уровня), ведение кадрового делопроизводства, организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников. Составление и оформление трудовых договоров (контрактов).