Резюме инженер по организации и нормированию труда

Полная

Полный день

Омский Государственный Педагогический Университет
Факультет Экономический Педагог профессионального обучения (экономика и маркетинг)

переквалификация «Бухгалтерский учет и налогообложение» Омcкий Государственный Университет

английский язык со словарем

Апрель 2016 - октябрь 2016
Инспекция Федеральной налоговой службы по САО г. Омска
Специалист I разряда отдела камеральных проверок
Июнь 2015 —октябрь 2015
ООО "Аванком-менеджмент"
Омск
Инженер по организации и нормированию труда
Февраль 2011 —май 2015
Желдорреммаш, ОАО
Новосибирск
инженер по организации и нормированию труда
Сентябрь 2007 —февраль 2010
ЦифрОград
менеджер салона
Апрель 2007 —сентябрь 2007
ООО"Цифроград-Омск"
продавец-консультант с функциями кассира
Июль 2004 —апрель 2007
ИП Тепляков С.В. "Омега"
продавец-консультант

Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве. Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Определять, в соответствии с нормативами, численность работников по функциям управления, выявлять отклонения фактической численности от нормативной, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности. Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, их своевременной замене. Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные методы труда. Контролировать соблюдение в устанавливаемых нормах требований по организации труда. Контролировать правильность применения нормативных материалов по труду. Обеспечивать правильное оформление первичных документов по заработной плате основных рабочих (оформление нарядов). Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, по их своевременной замене новыми, более прогрессивными. Доводить до сведения рабочих об изменении утвержденных норм трудовых затрат и расценок. Контроль за использованием рабочего времени

2008 Тренинг «Методы управления персоналом в салонах сотовой связи»
2008 Тренинг «Работа с возражениями клиентов»
2008 Тренинг «Эффективное разрешение конфликтов и ведение переговоров»