Занятость | Полная |
График работы | Полный день |
Условия | Соблюдение трудового законодательства |
Образование |
2007 г. — Омский Государственный Аграрный Университет. Специальность: Инженер водохозяйственного строительства.
1996 – 2001 г. – Сибирский Автомобильно-Дорожный Институт. Специальность: Инженер по организации движения.
|
Дополнительное образование |
2002 г. – Региональный Центр повышения квалификации СибАДИ. Безопасность движения на автомобильном транспорте.
Обучение в учебно-консультационном центре «Элкон» (г. Москва) по теме: «Современные требования, предъявляемые к предпроектной, проектной подготовке строительства и определению стоимости проектных работ».
Участие в семинаре-практикуме ЦСБ ООО «ТРИЭС-Консультант» (г. Омск) на тему: «Переговоры: победа любой ценой или поиск компромисса». |
Опыт работы |
В настоящее время – ОАО «Омскгазводпроект»
с 2007 г. – начальник отдела ППР
2007 г. - руководитель группы отдела ППР
2006 г. – ведущий инженер отдела ППР
2006 г. – начальник строительного отдела
2005 – 2006 гг. – ОАО «Омская топливная компания»
2005 – 2006 гг. – заместитель главного механика
2005 г. – механик
2002 – 2005 гг. – МУ «Центртранс» г. Омска
2003 – 2005 гг. – ведущий инженер
2002 – 2003 гг. – инженер по безопасности движения
2002 г. – старший контролер-инспектор по безопасности движения
|
Профессиональные навыки и знания |
Обеспечение процесса проектирования. Работа с градостроительными документами. Заключение договоров. Согласование проектной документации. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями ГАИ. Взаимодействие по контролю и лицензированию транспортных перевозок в органах российской транспортной инспекции. Организация технического обслуживания и ремонта транспортных средств. Готовность к командировкам. |
Комментарий к резюме |
Преимущества и достоинства кандидата:
- Знание проектной документации, процедуры экспертизы и согласования, принципов и правил взаимодействия различных подразделений.
- Аналитические способности, системное мышление (способность к детальному рассмотрению процесса или явления, оценка его составных частей на предмет эффективности каждой и в совокупности).
- Умение вести переговоры на различном уровне, грамотность речи, деловой стиль изложения информации и позиционирования себя.
- Способность к получению нужной информации.
- В области компетенции имеет собственное мнение, способен его аргументированно отстоять, не лишен принципиальности.
- Управленческий потенциал в сочетании с пониманием внутренней иерархии предприятия.
- Умение принимать решения и нести за них ответственность.
|
